<aside> 💡 너 스토리가 마음에 드는군. 이력서 좀 다오.
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👉경험이 부족해도 패기로 과감하게 도전하여 업무의 기준을 세우고 팀에 활력을 넣어주실 분
👉자기 업무에 있어 'specialist'인 분
👉실패에 좌절하지 않고 돌파구를 찾을 줄 아는 능동적인 분
👉따뜻한 감성과 냉철한 이성으로 팀에 균형을 잡아주실 분
👉능동적으로 일하고 에너지가 넘치는 분
회사는 어떤 인재를 선호하는가
구직자라면 한번쯤 생각해보았을 의문일 거에요. 회사가 진짜 채용하고 싶은 사람은, 처음부터 잘하는 사람? 아닙니다! 완벽한 스팩과 학벌로 간판이 좋은 사람? 아닙니다!
중요한 것은 ‘실패를 경험해본 사람’입니다. 여기서 더 중요한 것은 **‘실패에서 어떤 돌파구를 찾아 해결하였는가, 그 과정은 어떠하였는가’**에 대해 자신의 스토리를 만들 줄 알고 그것을 우리와 함께 해주실 분을 기다리고 있어요.
실패한 경험을 통해 얻은 과정의 결과물을 진실 되게 풀어내는 인재!
💪부족한 경험은 패기로 극복할 수 있습니다.
패기와 호기심 없이 전문성만 가진 사람은 자신이 경험한 과거의 성공스토리에 집착하기도 합니다. 우리는 사업 아이디어에 흥미를 갖고 조직에 헌신하고 일을 배워나갈 수 있는 능력을 갖춘 사람을 원합니다!
패기는 전염성이 강하지만 전문성은 그렇지 않습니다. 같이 있으면 패기로 호기심이 불타오르고 그 호기심이 집착으로 변해 결국 팀원 모두가 최고의 실력으로 동료가 될 수 있는 조직문화를 만들어줄 수 있는 분이 함께 했으면 합니다!